NLEN
Vacatures Zoeken

Accountmanager bouwpartners

Functie omschrijving

Wil je een positieve bijdrage leveren aan de woningverduurzaming in Nederland? Heb jij een bouwkundige en/of technische achtergrond en affiniteit met duurzame technieken? Krijg je energie van samenwerken met een breed scala aan aanbieders? En werk je graag aan een ambitieuze opgave binnen een jong, gedreven team? Dan is dit de functie voor jou!

Over Reimarkt:
Wist je dat we elke werkdag zo’n 1000 woningen moeten verduurzamen om CO2- neutrale toekomst te realiseren in 2050? Het huidige tempo in Nederland ligt rond de 60 per werkdag. Veel geld gaat op aan complexe adviezen, calculaties en projectkosten die terugkeren voor elke woning. Zo is een groot deel van de budgetten al op, alvorens er woningen verduurzaamd zijn. Dit kan en moet slimmer! Versnellen en opschalen van verduurzaming betekent dat er naast een advies op woningniveau, handelingsperspectief geboden moet worden, zodat mensen echt overgaan tot uitvoering. Reimarkt realiseert dit door aan een advies producten van (lokale) aanbieders te koppelen. Hiervoor is er in 5 jaar tijd een methode (incl. online platform) ontwikkeld om lokaal in te zetten en in te vullen i.s.m. aanbieders, aanjagers, gemeenten en bewoners. Met deze aanpak kunnen bewoners laagdrempelig (zelfs online) ontdekken wat slim is voor hun woning, wat het kost, bespaart en hoe zij dit kunnen betalen. Bij interesse kunnen zij direct overgaan tot uitvoering bij een van de (lokale) partijen. Voor aanbieders betekent dit minder risico’s en een conversie van opname naar uitvoering tot wel 80%. Met deze aanpak heeft Reimarkt inmiddels ca. 4000 woningen verduurzaamd en meer dan 14.000 ton CO2 bespaard.

Doel van de functie:

Jij bent de schakel tussen bewoners en aanjagers enerzijds en (lokale) aanbieders anderzijds: de schakel tussen vraag en aanbod. Jij zorgt ervoor dat bewoners toegang hebben tot slimme, betaalbare pakketten voor hun woning, die zij kunnen laten uitvoeren door betrouwbare aanbieders. Jij selecteert aanbieders, zorgt voor scherpe prijzen en helpt hen een uitstekende uitvoering te bereiken. Ook pas je het assortiment continu aan op basis van bewonersevaluaties. Natuurlijk houd je de ontwikkelingen in de markt, innovaties en vernieuwende aanpakken in de gaten. Zo werken we consequent aan hogere kwaliteit met producten die bewoners willen hebben.

Werkzaamheden:

  • Beheer en uitbreiding van maatregelen voor woningverbetering: van USP’s tot en met prijzen en garanties;
  • Relaties opstarten, onderhouden en evalueren met (lokale) aanbieders;
  • Gemeentes, aanjagers en makelaars voorzien van slimme pakketten voor woningen, zodat zij eenvoudig advies incl. producten kunnen aanbieden;
  • Intensief samenwerken met aanjagers, gemeentes en makelaars in verschillende opgaven op verschillende locaties;
  • Af en toe een presentatie geven aan aanbieders, bewoners en/of aanjagers;
  • Meewerken aan collectieve (inkoop)acties;
  • De product- en woningdatabase in de Reimarktooling beheren;
  • Productpagina’s en -tooling op de website beheren;
  • Prijzenboeken en contractuele afspraken beheren;
  • Inlezen en op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen in de markt;
  • Evaluaties en aantallen analyseren en terugkoppelen aan aanbieders.
  • Het assortiment Reimarkt producten vertalen naar onderscheidende totaaloplossingen en dienstverlening.

Wij zoeken iemand die:

  • Een HTS/ HBO Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde opleiding heeft afgerond;
  • Een passie voor duurzaamheid en techniek heeft;
  • Bij voorkeur specialisatie of ervaring heeft in kosten en/of aanbestedingstrajecten;
  • Zich goed kan inleven in de behoeften en wensen van bewoners en aanbieders;
  • Durft en kan presenteren;
  • Kwalitatieve gesprekken kan voeren met aanbieders en het leuk vindt om nieuwe mensen te leren kennen;
  • Niet vies is van een uitdaging of dingen proberen om steeds beter te worden;
  • Het leuk vindt om 50-50 op pad te zijn of thuis/op kantoor te werken;
  • Goed kan plannen en organiseren;
  • Commercieel en communicatief vaardig is.


    Wij bieden:
  • Werk met een maatschappelijk doel: actief bijdragen aan de energietransitie!
  • Een afwisselende baan, waarbij je een groot netwerk opbouwt;
  • Veel vrijheid in het organiseren van je werk;
  • Flexibele werktijden;
  • Een hoge mate van zelfstandigheid;
  • Een inspirerende en onderzoekende werkomgeving;
  • Een jong team met leergierige en gezellige collega’s;
  • Begeleiding in je werk en bij je persoonlijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaardelijk:

  • Aanstelling: in eerste instantie een contract voor 1 jaar (inclusief 1 maand proeftijd)
  • Startdatum: 1 februari 2020;
  • Standplaats: Enschede en er is de mogelijkheid tot af en toe thuis te werken
  • Bereidheid om te reizen: opdrachtgevers bevinden zich op verschillende plekken
  • Flexibele indeling van je werktijden: bewonersbijeenkomsten zijn vaak ’s avonds en soms op zaterdag;
  • Salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- bruto op basis van een fulltime (40 uur) dienstverband afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Kilometervergoeding voor woon-werk en/of zakelijke km en/of NS-businesscard;
  • 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

Geïnteresseerd?

Staat deze functie je op het lijf geschreven en wil je ons team komen versterken? Mail dan je motivatiebrief en CV via de solliciteer button. Heb je nog enkele vragen over de functie neem dan contact op met Josien Kruizinga (directeur) op telefoonnummer: 06 – 3152 5511

Locatie

Enschede

Opdrachtgever

Reimarkt

Publicatiedatum

10.01.2020

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Full-time
  • Part-time
Baancategorie
  • Duurzame energie - Energie transitie
  • Advies - Consultancy
Over Greenjobs
Het team
Contact opnemen
Krijg tips
Greenjobs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close