NLEN
Vacatures Zoeken

Traineeship programma social enterprise Ctalents

Functie omschrijving

Het Ctalents traineeship stoomt jou klaar tot een echte changemaker: jij kan het verschil gaan maken voor veel mensen met een zintuiglijke uitdaging.

Het ontwikkelpad binnen ons traineeship begint als assistent waarbij je zowel voor onze community als BV jezelf gaat ontwikkelen. Waarna je kan doorgroeien tot junior talentmatcher, talentmatcher, vervolgens medior en uiteindelijk senior talentmatcher. Groei wordt bij Ctalents altijd gebaseerd op behaalde resultaten en kwalitatieve voortgang.

Jij bent de regisseur van jouw carrière. Hoe meer resultaat je behaalt hoe meer impact je realiseert. En hoe sneller je door kunt groeien!

Daarnaast werk je dagelijks in ons team samen aan het daadwerkelijk maken van hèt verschil voor onze kandidaten en opdrachtgevers!

Functie eisen

- Jij bent een starter (max. 2 jaar werkervaring) en bezit een afgerond HBO/WO diploma.
- Je woont in omgeving Amsterdam/Utrecht.
- Je bent resultaatgericht, werkt nauwkeurig, je bent volhardend en streeft naar de absolute top in je dienstverlening richting werkgevers en talenten.
- Je wilt graag het verschil maken en positief bijdragen aan de maatschappij.
- Je beschikt over ondernemersgeest en bent een absolute zelfstarter. Verder heb je lef en doorzettingsvermogen om niet alleen kansen te zien maar ze ook tot een succes te maken!
- Je denkt graag out-of-the-box mee over nieuwe wegen om als team de gestelde doelen te bereiken;
- Je durft buiten de gebaande paden te treden;
- No nonsens en een professionele houding kenmerkt jou.
- Je bent flexibel en weet de juiste prioriteiten te stellen.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.
- Je werkt graag 32-40 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

- de mogelijkheid om mee te doen met de lessen gebarentaal en ook je diploma te behalen;

- elke vrijdagochtend de mogelijkheid mee te sporten met onze personal trainer en fysiotherapeut;
- zelfstudie op de onderwerpen die jij interessant vind op studytube;
- na het behalen van de resultaten als junior talentmatcher volg je de basisopleiding tot intercedent en groei je door in de functie van talentmatcher;
- op basis van jouw behoefte en niveau wordt samen met onze talentdeveloper en operationeel directeur een ontwikkelplan gemaakt voor de volgende stappen in jouw carrière pad.
Salarispad:

Ons traineeship start in schaal 4 van de NBBU CAO (minimaal € 1.788,14 en maximaal € 2.095,76 per maand bij een volledige werkweek van 40 uur). Inschaling is afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring. Afhankelijk van resultaten, kennis en ervaring word je vervolgens ingeschaald in één van deze schalen van de NBBU cao: schaal 5 (talentmatcher), schaal 6 (medior talentmatcher) en schaal 7 (senior talentmatcher).

Bedrijfsprofiel

Ctalents ondersteunt jong professionals die doof, slechthorend, blind of slechtziend zijn bij het vinden van betaald werk. Wij zijn de schakel tussen werkgevers en werkzoekenden met een zintuiglijke uitdaging. Onze doelstelling is om iedereen met een visuele of auditieve beperking te voorzien van een betaalde werkplek. Via ons trainingsprogramma wordt gekeken naar de talenten en mogelijkheden en wordt gekeken waar een match gemaakt kan worden.

Interesse in deze functie?

Locatie

Amsterdam

Opdrachtgever

Ctalents

Publicatiedatum

06.07.2018

Meer details
Match criteria
Dienstverband
  • Full-time
Duurzaamheid Categorie
  • MVO
Over Greenjobs
Over ons
Contact opnemen
Blogs & Infographics
Greenjobs gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close